半小時後, 小瑩來了楊楚家。

講禮貌的小瑩不是空手來的，她拎上門一大個塑料袋，袋子裡全是酒。

從酒精的數量, 楊楚可以看出，小瑩今晚要講的事必定非常嚴重。

“我們明天還上班呢，最好少喝點。”她像個操心的長輩, 把無聊的話先說在前頭。

小瑩規規矩矩地連聲應好。

她在客廳坐下, 好奇地打量著家裡：“楊姐, 你家收拾得好整潔, 好有生活氣息。”

“哈哈，是的是的。”

楊楚心虛地想：雜物都堆到房間了, 你看不見而已。

“楊姐，你一個人住啊？”小瑩的大眼睛中閃爍著滿滿的羨慕。

“是的是的。”

小瑩進門的第二句話就戳中了楊楚的傷心事, 她“哢”地開了一罐啤酒，換了個話題。

“你怎麼了, 快說說。在電話裡哭得那麼慘, 把我都嚇到了。”

提到這個, 小瑩的表情突然變得黯淡，她也“哢”地開了瓶酒，又“噸噸噸”地喝了幾口，這才開始跟楊楚講她遇到的事。

上次在手機店，小瑩跟楊楚講老板老給她發曖昧短信，她不知道該怎麼處理。楊楚當時建議她“要想清楚，什麼東西尚且可以忍受，什麼東西是絕對不可以放棄的”，小瑩把這話深深地記住了。

後來，老板再發來短信, 小瑩都十分小心地應對。老板要約她出去或者送她禮物，她會第一時間拒絕。即便如此，老板每天跟她的交流也依然有增無減。他似乎把她溝通上的回避視為一種欲拒還迎的情趣，一點點地挑戰她的底線。小瑩不答應跟他出去吃飯，老板就特意在來公司的時候跟她打了個招呼；小瑩不回複他的信息，他轉天就拍了一張她交上來的報告發給她看。

春節休假歸來，老板的騷擾再度升級。他會在很晚的時候給小瑩打語音或者視頻電話，小瑩沒接，他給她發消息：【員工不接老板電話，牛。你是不是吃準了我拿你沒辦法】。看到消息的小瑩心裡不好受，好像她真的成了釣著老板，配合他玩遊戲的那種人。

這個月，算時間小瑩已經度過了實習期，主管也誇過她的工作表現不錯，她理應收到她的轉正合同。心裡惦記著這件事的小瑩在上周的時候又收到老板的信息：【聽說你要轉正啦？】，短短一行字，讓小瑩腦補出很多很多背後的信息。

她斟酌了好幾天，給老板發了個長長的小作文。她嚴肅地說明了，老板天天給她發消息讓她感覺困擾，員工和老板不應該以這種方式聊天，她希望他們能保持清爽的上下級關係；她也寫了，自己是很喜歡這份工作的，有轉正的機會她很樂意作為員工為這家公司效力。

這篇小作文，措辭剛正不阿，將她心中所想明明白白地寫清楚。把小作文發送出去的時候，小瑩期盼老板能夠明白她的態度，以後注意對她說話的分寸。

小作文發出去整整過了三天，老板回了她四個字：【你想多了】。

而這四個字才真正地讓小瑩想多了。她開始反思自己在小作文中的用詞，反思是不是自己把話說得太絕太過了。深刻地反思之後，她又給老板發了一條消息，指出自己的之前說的話確實有幾處是不太妥當的。

消息發出去不久，老板直接給她打來語音電話，這回小瑩接起來了。在電話裡，老板對小瑩說：他隻是關心新員工罷了，小瑩發的小作文讓他震驚。他本來很看好她，覺得她一個小姑娘在北京不容易，想要多多照顧她。沒想到小瑩會這麼想自己，是她齷齪的思想玷汙了他的善意。他說了許多羞辱她的話，反過來指責她之前回複他的話才是有曖昧成分的，他當時顧及她年紀小，才沒有說出來，是她一直拎不清員工和老板的關係。

這通電話讓小瑩的心態徹底崩了。她陷入了巨大的內耗，她懷疑是不是之前自己說話曖昧，讓老板誤會了。她覺得自己發的那個小作文太蠢了，像個跳梁小醜。她覺得很難為情很羞恥，也許老板隻是一番好意，覺得她是有潛力的下屬想多多栽培。她自己想太多誤會了，敏感地寫那麼多東西給人家，把一切都搞砸了。

一個人呆著，她一遍遍看著那篇發出去的小作文，小瑩的自厭達到了頂峰，身邊又沒有合適的能訴苦的人選。

能理解她的，或許隻有先前給過她安慰的楊楚，所以今天小瑩鼓起勇氣，給楊楚發了消息。這種事在公司說在外面說都不合適，她冒昧地提出了來她家找她。

楊楚靜靜地聽完了小瑩的敘述。

小瑩如果不說，楊楚不會知道老板對她的糾纏竟然持續了這麼久。離上次修手機到現在，已經過了好幾個月，她難以想象這段時間小瑩是怎麼獨自應對這些糟心事的。

即使是在跟楊楚訴苦，小瑩也在不斷地說自己的不好：她多慮了她敏感了。

實在是心疼她，楊楚直接把窗戶紙捅破：“你哪有錯啊！老板就是個爛人屎人，他被你戳破、他沒你磊落，所以他心虛了，狗急跳牆了。給你打電話說那些難聽話，是他的面子掛不住了找你發泄。小瑩啊，你的敏感是很寶貴的，正是因為你的心思細膩，避免了你遭遇危險。你敢於對職場騷擾說不，你很勇敢，你做得很棒。”

楊楚的認可讓小瑩一瞬間淚眼汪汪。

低下頭，小瑩默默喝酒，默默流淚。

楊楚陪著她一起喝酒。

她真心認為老板的行為太惡心了，不光騷擾小瑩，還對她精神施壓，竟然讓小瑩這樣的深受其擾的受害者陷入了自我反思。

楊楚很生氣，她一邊生氣，一邊想著，能不能幫小瑩做點什麼。腦子裡沒有好的主意，拿出手機，楊楚現場搜索：遇到職場性騷擾應該怎麼辦。

令人惋惜的是，搜索出來的建議都不太適用。

學會拒絕、溝通反饋，增加自我保護意識，這點小瑩已經做到了。

內部舉報、尋找法律途徑，社交媒體曝光，這些對於小瑩自身的傷害可能會更大。

坐在她旁邊的小瑩也看到了她手機上的內容，她對楊楚說：“楊姐，如果現在我仍然想要這份工作，你會不會有點看不起我？”

楊楚關掉手機，抬頭看向她。

小瑩真把她當成自己的姐姐，掏心掏肺地說道：“我的學曆算不上特彆出眾，跟我一起畢業的同學很多現在都找不著工作。來我們公司實習之前，我投了上千份簡曆，去了幾十個面試，收到的offer寥寥無幾，這家公司是我眼前最好的選擇。北京找工作太卷了，一大堆985、211，世界名校畢業的碩士博士，他們在跟我競爭一個崗位。要是不在這家公司了，我得重新進入求職市場，說實話，我沒有信心。還有，我是很想和楊姐你一起工作的，在你手下我學到了很多東西。”

“我不會看不起你，你的想法，我完全理解。小瑩，我跟你說過，剛入職不久，我們團建的時候，老板也騷擾過我。當時的我也覺得憋屈，心想，這破公司有這種破老板遲早要完，我還得給這種人打工，創造效益，真不值。不過，我還是乾著這份工作，乾到了現在。”

說到這兒，楊楚不自覺地笑了，她們倆多像啊。

“想活下去，需要錢，我們現有的最踏實的來錢方式，就是打工。但那麼點微薄的工資裡，包含了受氣的錢嗎？包含了受老板騷擾的錢嗎？我認為肯定是不包括的。可我們能怎麼做呢？辭職再找份工作要承擔吃不起飯的風險，這份風險，為什麼是想著腳踏實地乾活的我們要去承擔的呢？”

“是啊，是啊……”小瑩泣不成聲。

“隻是，我也想對你說，這家公司對於你是不是非留不可？你還能再忍多久？為了這份工作究竟要忍到一個什麼地步？小瑩，這是你需要想清楚的事，是你需要自己做出決定的事。不管你做出怎樣的選擇，我想，聰明的你一定能擁有光明的未來。”楊楚給她遞去紙巾。

“好，我會自己認真考慮的。”小瑩擦掉眼淚。

現實如此冰冷殘酷，小瑩覺得自己做得最對的，就是今天過來找楊楚。

至少，在感到渺小和無力的時刻，還有個能理解自己的人能陪她說說話，陪她喝喝酒。

楊楚還有一件事要告訴她：“你這個月要轉正，我也記掛著這事。你的評估表我早就交給了主管。小瑩，你在我這裡是滿分。”

“謝謝楊姐！”

得到她的肯定，小瑩自信心大增。

“我想著把老板跟我的聊天記錄留存下來作為證據，他要是因為我駁了他的面子不錄用我，那我必要的時候會采取司法手段。”

“我支持你！”楊楚拍拍她的肩膀。

小瑩將自己的手機遞給她：“楊姐，你幫我看看，哪些是可以用的證據，我現在就截圖存證。”

小瑩對她不留心眼，楊楚也大大方方地拿過她的手機。

楊楚跟小瑩一起翻看他們的聊天記錄，老板對小瑩的騷擾比她形容的更過分，小瑩對他說話已經很客氣了。

有個局外人幫她看這些東西，說出公道話，小瑩也更充分地確定了：整件事錯的人是老板，不是她，她沒必要責怪自己。

正在專心致誌地截圖，突然有一張飯局的照片引起了楊楚的注意。

老板給小瑩發的微信上寫：今天跟總公司的人一起吃飯。大魚大肉，美滋滋。

在那一桌精美奢侈的食物旁邊，有一個男人露出了半邊臉。

金絲眼鏡、西裝，頭發往後梳……這人，不是那個來過家裡的蕭煜嗎？！

楊楚立刻放大那張圖片，這張照片照得很清晰，甚至照到了男人胸前帶的工牌。

工牌上寫著：【高級秘書：蕭煜】。

這人現實中就叫這個，和她夢裡的一模一樣。

她屏住呼吸。所以，他來家的事不是做夢，絕對不是。

楊楚在公司見過這個人，卻完全不知道他叫什麼。隻是做夢的話，她不可能準確夢到一個陌生人的名字。

蕭煜存在！他是於瑜的美人魚同事！

他們就是美人魚！