狄思科為技術骨乾畫出的大餅,屬實讓蘇昊有點動心了。

每個月到手七八千塊，在國有科技公司裡，算是很高的工資。

更何況還有一個胡蘿卜似的虛擬股票期權在前面吊著呢！

六年後,隻要公司發展得好,被贈與了公司股票的人就能拿到一大筆錢。

而且聽狄總話裡的意思,這種贈與並不是一次性的,隻要他為公司做出了突出貢獻，公司還會額外獎勵股票期權。

雖然大家沒明說,但這套長期激勵方案的目的，一目了然。

就是將職工利益與公司利益捆綁在一起。

公司發展得越好，他能分到的錢就越多。

蘇昊心裡唯一拿不準的是，公司這樣的高速發展到底能堅持多久？

六年的行權期不算短,其間充滿了不確定性。

他在騰飛乾了十五年,高層領導的情況他了若指掌。

無論是廠長還是副廠長，一大半都是從技術崗轉去行政崗的。

即使是已經高升的馬援朝和汪大海，也不是真正擅長搞經濟的乾部，否則當初也不會差點把廠子搞破產。

在騰飛的發展上，狄思科扮演了重要角色。

所以，他能否在騰飛長期任職就很關鍵了。

現在很多大型國企的一把手其實是終身製的,作為企業的靈魂人物，隻要企業沒問題,上級也不會頻繁更換一把手，有的能直接乾到退休。

比如馬援朝,他要是沒被調去電子工業辦,他能把持騰飛一把手的位置十多年。

不過，在騰飛乾到退休，放在狄思科身上顯然不太現實。

狄總離開騰飛以後,騰飛還能有現在的發展麼？

聽了他的顧慮，狄思科好笑道：“蘇工，這麼大的一個企業，靠我一個人是玩不轉的。我說的並不是官話或客套話，騰飛能發展到今天，離不開每一個騰飛人的努力。”

“當年騰飛廠陷在破產的漩渦裡出不來，很大原因是廠裡從上到下都沒適應市場經濟的激烈競爭，摸不準市場的脈搏。冷不丁沒了上面的政策和資金扶持，大家不會走路了。”

“這幾年鍛煉下來，咱們騰飛的領導層和技術人員都有了很大的提升。就拿汪大海汪總來說，去年調任無線電聯合廠以後，表現非常亮眼，今年聯合廠第一季度的報表很好看。這就說明騰飛的領導層已經適應市場的快節奏競爭了。”

“我這個董事長才當上沒幾天，估計三五年內，甚至更長時間內都不會挪窩，咱們一起加把勁，把騰飛做大做強，連年保持高速發展，哪怕有一天我真的離開了，上級也不會派一個庸才來接手騰飛。”

“企業發展到一定規模，垮掉也是需要時間的，絕不會對你六年後的行權產生影響。”

蘇昊不好意思地笑：“狄總，我不是那個意思。”

“哈哈，大家信任我，我還是很高興的。”狄思科端起酒杯說，“蘇工，還是那句

話，騰飛的發展不是靠我一個人，咱們是一家科技公司，發展的基石是你們這些技術人才。下個月，那批退休專家就要來北京了，你先留下安心參加培訓，我為了把這些專家請來，費了老鼻子勁了。公司這邊還要進行薪酬改革，具體怎麼簽合同，獎勵多少期權，咱們再商量。”

蘇昊稍稍猶豫了幾秒，最終還是跟他碰個杯，仰頭把酒乾了。

狄思科算是將蘇工挽留了下來，次日在公司跟Carry總碰頭的時候，聽說他那邊也進展順利，就把心放回了肚子裡。

“有股票期權獎勵，還能享受國有單位的福利，一般人是不會拒絕的。”全開瑞擔憂地說，“就怕一線員工聽說了以後，會鬨著反對。”

“所以針對一線員工的薪酬方案得好好斟酌，既要讓大家看到升職加薪的希望，又要調動大家的積極性。另外，對贈與期權的技術人員也要嚴格把關，不能讓大家生出‘這人做過什麼貢獻啊，憑什麼給他期權’的想法。”

狄思科笑眯眯道：“全總，薪酬改革的工作，你多費心吧，我這邊一定全力支持你！”

有了新任經理，他終於不用自己衝鋒陷陣了！

全開瑞沒推脫，這本來就是他的分內工作，而且他新官上任的三把火還沒正式燒起來呢，借著薪酬改革的機會，正好能燒起第一把火！

*

高工跳槽的風波暫時過去了，薪酬改革的具體工作也由Carry總安排，狄思科今天按時下班回了家。

發現媳婦還沒到家，便推出一輛二八大杠，騎去了於總公司。

於童剛把金雪茜送出大門，就見他騎著自行車晃晃悠悠地過來了。

“我看你們那個大明星眼睛有點紅啊，咋還哭了呢？”狄思科問。

“跟男人牽手的畫面被人登到報紙上了。”

“男大當婚女大當嫁，拍就拍了唄，哭什麼啊！”狄思科真是搞不懂現在的明星。

他當初也挺有名的，可惜沒人拍他跟童童牽手，否則他肯定要在報紙上高調秀一下的。

“她是走玉女路線的，不適合公開戀情，今天下飛機的時候，在機場被歌迷罵了。而且，”於童表情一言難儘地說，“她跟那個男的還沒確定戀愛關係呢。”

“……”狄思科隻能說，“她得有三十了吧？玉女路線也該走到頭了，實在不行就趁著這次機會轉換一下路線吧。”

“我也是這麼跟她說的，她這次新專輯的曲風就是走成熟路線的。”於童不想多談這些，轉移話題問，“你怎麼把這輛自行車翻出來了？”

二狗子平時上下班騎的是山地車，山地車比較輕便，速度又快。

這輛二八大杠早就被他放到了地下儲藏室積灰。

狄思科拍了拍車把，眉開眼笑地提議：“靚女，瞧電影去啊，《甜蜜蜜》！”

“上次不是看過了麼？”

“那不是隻看一半就去看《獅子王》了嘛，我那天光顧著幫孩子捂眼睛，好多劇情都沒心思

看。”

於童瞅瞅他的自行車()，其實有點想去。

那部電影在北京風靡以後?()_[(()，大街上總能看到模仿男女主角一起騎自行車的畫面。

她平時開車出行，已經好久沒坐過自行車後座了。

“那你等我一會兒，我給家裡打個電話，安排一下兩個小的。”

“不用打了，我早就給咱爸打了電話，今天讓他去幼兒園接一天，倆孩子想姥爺了，要去姥爺家住一晚。”

於童：“……”

你可真會給我爸安排活。

行吧，既然已經安排好了，那就走吧，她拎上挎包便跳上了自行車後座。

狄思科叮鈴叮鈴地按著車鈴，在胡同裡穿行，看電影之前先帶媳婦下館子搓一頓。

“我馬上就要有年薪了，今天帶你吃頓大餐怎麼樣？”

“行呀，”於童坐在後面吹著晚風，心裡舒坦，但嘴上又忍不住吐槽，“你那點年薪，還沒賺到手就被你花光了！”

自打騰飛當上了年薪製的試點，二狗子的年薪已經幫他辦了好多事情。

郭美鳳的小土豆趴窩了，二狗子就大方地表示，用年薪幫她再買一輛新車。

他兒子想換一把更好的小提琴，他也表示買買買。

狄嘀嘀想買一套《獅子王》動畫片的VCD影碟，他也說，爸用年薪給你買。

不知道的還以為他一年能賺個百八十萬呢，其實國企的年薪頂天兒能到手七八萬。

那還得分單位。

效益好的賺個八萬十萬，效益不好的，兩三萬也有可能。

而且當年隻能到手年薪的70%，經過兩個考核期以後，上面確定沒給企業留下什麼遺留問題，才會發放另外的30%。

也就是說，他每年正經到手的工資隻有五六萬，剩下的要等一兩年以後補齊。

其實沒比他現在的工資高多少，要是靠他給郭美鳳買車，隻能買輛小面包。

這二狗子就是整天瞎樂嗬！

狄思科嘿嘿笑：“這是提前消費，先開心開心再說，你就說想不想去高檔餐廳吃西餐吧！”

“想！”

“那就走吧！”

狄思科騎著一輛破自行車，載著穿了一身名牌的漂亮媳婦，去了市裡有名的高檔西餐廳。

吃飽喝足以後，又叮呤咣啷地騎去未來的DIDADI影城，看了一場免費電影。

鋼廠在城郊，電影院自然也不在市區裡，倆人為了省20塊的電影票錢，騎著自行車往返。

半夜回家時，一個騎得腿軟，另一個坐得屁股痛。

儘管如此，夫妻倆對這次二人世界還是很滿意的。

然而，他倆跑出去約會吃獨食的消息，不知怎麼就被狄嘀嘀和狄嘀嗒知道了。

狄思科懷疑是他老丈人透露的。

倆孩子回家以後就控訴，“出去吃好吃的，為啥不帶我倆？”

於童理直氣壯地說

() ：“專家說了()，父母和孩子之間也要保留私人空間。我們是為了給你倆留點私人空間▉[(()，你看你們小胖哥，長大以後就不愛粘著父母了，都跟好朋友一起玩。”

想到閨女以後可能不愛粘著她了，於童心裡還有點酸楚呢。

“我們不需要私人空間。”狄嘀嘀不懂什麼私人空間。

他倆向來是父母走到哪，就要跟到哪的跟屁蟲。

狄思科痛快答應：“不需要私人空間是吧？那行，過幾天有集體活動的時候，我帶著你倆。”

希望倆小崽能記住今天的話，長大以後可彆後悔。

他不是搪塞兩個小的，周末的時候真的有個集體活動。

黨校國企班一支部三組北京小分隊，要組織聚會。

曾琴是小組長，又是北京的乾部，所以黨校結業以後，她有時會組織在北京的四個組員聚餐。

偶爾還會帶上班裡其他組的同學，不過主要還是三組的四個人。

曾琴在年初的時候，調任兩桶油某個子公司當經理了，今天的聚餐就在他們單位的招待所裡。

聚會項目也很有體育精神——打橋牌。

狄思科讓閨女兒子跟曾琴的女兒一起玩，到隔壁的房間唱卡拉OK。

安排好三個孩子，他坐到牌桌前便笑道：“我早上給支書和張茂年打電話，跟他們炫耀了一下，咱四個今天又要聚餐，哈哈~”

“你這嘴可太快了！”鄒舟看著手裡的牌，嘟噥道，“上次老張接了你的電話以後，就說要在這個月來北京開會，順便聚一聚。”

“那他怎麼沒來？”

“他們公司要搞產權改革，他在黨校專門研究過這個課題，一時半會兒走不了。”

提到改革，曾琴望向狄思科問：“聽說你們騰飛最近在搞薪酬改革，搞得怎麼樣了？”

“還有得磨呢，我們全總整天找職工代表開會。”

“具體方案呢？”曾琴問。

大家平時都挺忙，組織聚餐當然不可能是單純的吃飯聊天。

主要還是增進一下感情，交換一下消息，順便聊聊比較感興趣的話題。

他們最近最感興趣的話題，就是騰飛的薪酬改革。

薪酬改革跟切身利益有關，不但職工關心，領導們其實也很關心。

狄思科摸完牌，抽空瞟她一眼說：“我們那套方案隻適合競爭激烈的行業，通過給骨乾人員贈送虛擬股票期權，實現長期激勵。你們這種壟斷行業還需要長期激勵嗎？”

“當然需要啊，大家總得有點盼頭嘛。”

狄思科就介紹了一下騰飛的改革方案。

“改革成不成功，那得等到一兩年以後才能看出效果，你們單位要是還能等，可以再等兩年。”

鄒舟歎氣說：“我不打算等太久，等騰飛的改革推行下去以後，我也想在我們那裡試試。這兩年人才流失嚴重，好幾個研究員都被人挖走了。”

“我們騰飛就是因為人

() 才流失嚴重，才大搞改革的。不過，空出的那些位置也是夠讓人頭疼的，那些有十年二十年經驗的工程師和研究員，都被私企挖走了，再招進來的都是剛畢業的大學生，在經驗和能力上遠遠不足。我們在北京和天津發招聘啟事，三個月也沒招到合適的人。我心說，實在不行就向外求助，我親自到港島那邊招人去！”

鄒舟頷首說：“你這主意不錯，他們那邊搞半導體的人還挺多的，不過港島用工成本高，你可得把工資往上提一提。”

“我們這次特意在工資結構中加了一項特殊工資，就是給外聘的特殊人才準備的。”狄思科笑道，“改革就要把方方面面都想到，否則事後再加進去，又得重新走一遍流程。”

廖東明插話說：“我看你們先彆著急去港島招人，還有不到一個月就回歸了，等到回歸以後，看看情況再說。萬一有什麼政策呢？我聽說市裡要籌備京港洽談會，沒準兒會在洽談會上商定一些人才引進政策。”

“這洽談會在北京還是港島舉辦啊？”狄思科趕緊問。

“八成是要去港島的，洽談會的主要目的還是招商引資。”

狄思科默默在心裡記下了京港洽談會的事情，回頭得去市裡打聽打聽。

要是市裡組織代表團去港島開會，他就嘗試爭取一個名額，到時候去港島搞個騰飛專場招聘會。

兩把牌打下來，話題很快就轉到港島回歸上來了。

港島回歸是近期的大事，像他們這些國有單位，都要開展以回歸為主題的愛國主義教育活動。

為了不拾人牙慧，還得搞出新意。

狄思科現在兼任黨委書記了，最近的工作重點也是這個。

廖東明說：“我們部裡組織了迎回歸知識競賽，我尋思公司裡總得弄點有新意的吧，就搞了一個迎回歸象征性長跑。”

“啥叫象征性長跑啊？”狄思科問。

“就是隨便跑一跑，”廖東明笑道，“大家年紀都不小了，真搞幾千米的長跑，第二天都不用上班了。”

“……”狄思科也分享了騰飛組織的活動，“我們公司弄了一個‘喜植迎港島回歸紀念林’的活動，正好之前的義務植樹任務還沒完成，組織職工去紀念林種樹，也算是一舉兩得了。”

其他人：“……”

這個主意挺絕的。

他們怎麼就沒想到呢！

他們自己單位的植樹任務也還差一點呢！

鄒舟摸摸鼻子說：“我們單位的活動中規中矩，搞了一個‘愛祖國、慶回歸’攝影、書畫作品展。”

輪到曾琴了，她搖搖頭說：“我們還沒確定呢，工會提議搞個迎港島回歸萬人接力簽名活動，還想在正式回歸那天，把萬人簽名條幅掛到港島招商局的大樓上。”

眾人：“……”

想法挺好，不好實現啊。

曾琴忙補充說：“太過異想天開，被我給斃了。”

這哪是一個單位能完成的！

就不說掛到招商局大樓上這種離譜要求了，光是那一萬個簽名，他們單位就湊不齊。

人數不夠。

狄思科想了想說：“這個活動也未必是異想天開，努努力興許真能實現。”

另外三人都看向他。

“能否掛到港島的大樓上，那得由市裡出面協調。能掛就掛，不能掛就算了。但咱們四個單位其實可以一起搞萬人簽名活動。”

他先瞅瞅廖東明說：“先組織四個單位的職工一起參加那個象征性長跑。”

又看一眼曾琴說：“然後讓大家在長跑起點或終點把萬人簽名簽了。”

再望向對面的鄒舟說：“可以請你們單位的攝影愛好者負責活動拍照。”

最後反手指了指自己說：“我們騰飛有五千人呢，彆說一萬個簽名了，加上家屬，兩萬人也能碼來。而且我們職工醫院的醫療水平還不錯，現在已經改名叫北醫大附屬騰飛醫院了，可以負責這次活動的醫療保障工作。今年馬拉鬆比賽的醫療小組，就是我們騰飛醫院派出的，工作完成的非常出色……”

他巴拉巴拉吹了一遍自家醫院，希望可以再次讓職工醫院在大型活動上亮亮相，給醫院增加點口碑和人氣。

“我連咱們的活動名稱都想好了，就叫‘圓百年回歸夢，獻萬眾赤子心’萬人接力簽名活動。”

眾人：“……”

你可太機靈了。

廖東明琢磨了一會兒說：“我們組織長跑活動，要跟交通部門報備的，要是擴充到一萬人，就需要重新報備，其實也不是不行……”

四人相互瞅一眼，再瞅一眼。

曾琴單位的活動還沒定下來呢，要是能跟其他三家一起組織一個大型活動其實也不錯。

“要不咱們試試？”她將主要工作攬了下來，“市裡需要走什麼手續，可以由我們出面負責。”

狄思科忙說：“組長，我們騰飛要參加的人數最多，到時候我跟你一起去市裡彙報。活動經費什麼的，就按照各家的參與人數，咱們四家各出各的。”

就當是組織運動會了。

不用上班，還能出去參加“象征性”長跑，大家應該挺樂意的。

反正隻要不占用周末時間，職工們都能踴躍參加。

就比如單位的植樹活動，大家報名都可積極了。

*

這麼大的活動，不是他們四個就能拍板的，還得回單位集體商討一下。

不過，四人都挺想促成這次活動，要是能在長跑的時候，順便搞個聯誼，促成幾對有情人那就更好了。

四人吃了飯就一直商量組織活動的事，耽擱到晚上快七點，才終於散了場。

狄嘀嘀和狄嘀嗒唱了一下午的歌，吃了好吃的，還收到了小姐姐贈送的多功能文具盒，心滿意足地跟著爸爸一起回了家。

狄思科將車開到家門口的時候，又碰到了那輛虎頭奔。

這回誰也不用給誰讓路，彼此擦身而過了。

李家老四還按了兩下喇叭跟狄思科打招呼。

狄思科跟對方揮揮手，將車停穩後，便帶著兩個小的進了家門。

然而，爺仨剛洗漱換衣服沒多久，李老四就提著兩個禮盒上門了。

一盒腦白金，一盒什麼精裝白酒。

一看就是提前放在後備箱，準備隨時送禮用的。

郭美鳳給兒子使眼色，讓他彆聽對方忽悠，小心被騙了。

狄思科輕輕點頭，請老媽安心，便笑著與李老四握了手。

“早就想跟狄總認識認識了，”李建華遞出自己的名片說，“隻是之前一直忙，沒找到合適的機會。”

狄思科接過名片看了一眼，名片還是中英雙語的。

“李總在外企任職啊？”

“哈哈，公司是在美國注冊的，但員工都是咱們國人，主要搞技術進出口貿易。”

郭美鳳作出羨慕的表情問：“小李，你是這家公司的老板吧？”

李建華略顯矜持地頷首，“這是我在美國注冊的公司。”

“哎呦，那你可真厲害！在美國這些年算是闖出名堂了，你一回來，你爸媽可高興了！”郭美鳳繼續問，“看你整天進進出出的，生意挺忙吧？”

她懷疑這家公司可能隻有李老四一個人。

就是那什麼皮包公司。

剛改革開放那幾年，這樣的人她見多了！

李建華臉上的表情有一瞬的不自然，謙虛道：“還行，我最近一直在尋找合作夥伴，我這個項目，小公司吃不下，很多想跟我合作的小公司都被我拒絕了，我們必須找個有實力的合作夥伴才行。”

郭美鳳：“……”

你既然這麼牛，怎麼還找榮大夫拉投資呢？

狄思科暗道，既然已經說到這了，那就問問吧，“李總公司做什麼項目的？”

“我們主要是搞技術進出口的，最近在做的是一個無線通訊項目。”

李建華從皮包裡拿出一份項目介紹，繼續道：“這個項目是專門針對咱們內地通信市場設計的，內地移動電話的資費高，很多人都是買得起大哥大卻交不起話費。針對這一現象，我公司從國外引進了一種全新的通訊技術，能夠大大降低移動電話的資費。”

沒想到他的項目還真有點東西，狄思科往他的茶杯裡續了些水，很感興趣地問：“李總，您展開說說，這個資費是怎麼降低的？”

“普通移動電話的資費是六毛一分鐘，而咱們的市話收費是0.22元/三分鐘，既然市話這麼便宜，我們為什麼不能把市話做成無線的呢？讓咱們家裡的電話也可以移動著打，不用受到電話線的限製。”

“李總公司的項目，可以讓固話變成無線的？”狄思科問。

“正是，我們可以利用現有的固定電話網，通過無線接入技術，建設大面積覆蓋的無線市話網。”

狄思科的手指在膝頭點了點，問：“李總公司擁有這項技術專利？”

李建華遲疑兩秒才點頭“嗯”了一聲，“這個項目投資小，見效快，收益大，對於國內的移動通訊行業絕對是一場顛覆性的創舉！”

郭美鳳腹誹，這技術既然那麼厲害，你怎麼一直推銷不出去？

“李總，我不是專業搞技術的，您跟我講的這些我聽得半懂不懂的，”狄思科又問了幾個問題，心裡覺得這個項目有點意思，但他還得找人打聽打聽，於是露出一副不甚在意的表情說，“要不您把項目書留下吧，我回頭讓公司同事看看。”

李建華早知道不可能當天就有眉目，他將項目書留下，又寒暄了幾句便起身告辭了。

翌日上午，狄思科將那份資料交給了孫總工，請他看看這玩意兒是不是騙子。

“騙子倒不至於，”孫總工認真看完，摘下眼鏡說，“不過這項技術專利應該不是他的，早在前年，日本就已經推廣這項業務了，那邊叫PHS。最近餘杭也有一家公司引入了這個項目，隻在社區裡小範圍使用，暫時還形不成規模，好像叫小靈通還是什麼的。”！