第五十一章 公司化運營(1 / 1)

對於頂級材料專家,本身就已經知道各種金屬的具體配比、以及冶煉方法;因此研發出高強度的耐熱材料;對於林大少來講,還真是一點問題都沒有。隻不過一切都要按部就班,至少此刻不能表現的太過逆天。

在怎麼說也隻是一名大一新生,剛剛接觸專業課程還沒有幾天。能夠把課本上的知識掌握,就已然很不錯;那還有能力去研究火箭耐熱材料。但是牛已經吹出去,肯定要兌現。

而且現在是公司化運作,肯定要看個人的貢獻。如果不能比其他人都強,貢獻更大;那麼未來哪還有什麼話語權。

不能太過逆天,但同時也要滿足要求。加上還不能讓人發現問題,隻能按照希蒙-費曼給出的參考意見來研發。在說不說,在專業知識方面,自己這位導師絕對不差。加上本身對各種材料就非常熟悉,一個下午時間,就已經把耐熱材料問題解決。

但就是有一個缺點,價格太過昂貴。不過這也很正常,航天材料,同便宜本身就不沾邊。畢竟對技術性能要求如此高,成本自然就下不來。

經過各種測試,感覺合金材料很完美。林大少也是非常滿意,終於可以向室友交代。距離一個月時間還有幾天,但能夠提前,還可以給大家驚喜不是。

回到宿舍,看到其他幾個人都在。這幾位也不知道怎麼回事,都沒有交往女朋友。實在是有些不正常,畢竟對面的女生,對於加州理工學院的理工男,可是垂涎已久。幾個人長得一點都不差,加上身價不菲,真是難以想象竟然都在宿舍做和尚。

其實他們不是不想去,隻是有些不敢。學業比較重是一方面,最重要家裡對婚姻早有安排。越是大家族,婚事越是不能自己作主。門當戶對,利益聯姻;在任何國家、任何時候都存在。隻是有些人不知道,或者沒有接觸過而已。

未來妻子的家族,家族勢力絕對不會小;沒必要因為在學校的荒唐事,鬨出太多笑話。萬一甩不掉,那麼最後可是會很麻煩。不說會被家裡人收拾,但銀行卡肯定會被凍結。

林一棟笑著說道:“既然諸位都在,看看我給你們帶了什麼。”

說完就把剛剛加工好的材料,拿了出來。

看到通體泛著銀光,拿到手中非常輕盈;頓時感覺到材料的不凡。如果是鋼鐵,絕對不會這麼輕。

哈馬德-本阿勒薩尼笑著說道:“林,難道說耐熱材料已經研發出來。”

如果不是看到實物,他絕對不敢往這方面想。畢竟時間才過去多久,這小子可是剛剛進入大學,怎麼會有如此實力。但是材料就放在眼前,這個可是做不了假。難道對方是超級天才,否則根本就解釋不通。

聽到哈馬德說完,其他幾個人也好奇了起來。如果能夠解決材料問題,那麼距離火箭研發成功,可是又向前推進了一大步。

林大少笑著說道:“我同導師說過目前的處境,因此最近一段時間;一直是教授我耐熱材料的知識。我感覺他手中絕對有成熟的材料配比,否則不可能每樣數據都非常清晰。”

“正是按照他給的數據,才仿製出來這塊材料。剛剛我簡單測試了一下,完全符合設計要求。也就是說,隻要是金屬鈦到位之後,量產完全沒有問題。”

“在德魯工廠就能做到,隻需要從新製造幾個磨具就可以。”

老德魯對工廠的投入,絕對是不遺餘力。因此內部什麼設備都有,隻是規模比較小,產量上不去。但是火箭本身就不是量產產品,因此絕對沒有問題。

托尼-馮-科萬特還真是秉承著德國人一貫嚴謹的性格特點,非常認真的說道:“我認為首先要對材料進行測試;然後在最終核算一下成本。”

“之前隻是玩一玩還無所謂,但是現在我們畢竟已經是公司化運營,必須要考慮成本問題。”

這小子家裡不愧是做生意出身,考慮問題就是全面。的確之前想著玩一玩,那麼誰多花點,誰少出一些,都沒有問題。但是成立公司,可就不隻是玩一玩那麼簡單。未來必須要考慮盈利問題,否則肯定堅持不下去。

最重要也沒有辦法向家裡交代,投錢給你創業沒有任何問題;如果連公司盈利模式都沒搞清楚,必然會被家族其他競爭對手所恥笑。對於宿舍的幾個人來講,虧點錢無關緊要;但是必須要讓家族看到,有些錢虧得非常值得。

這聽起來很矛盾,但事實就是如此。

托尼-馮-科萬特平時說話很少,但總是能夠說道點子上。這本身就是一種能力,因此在團隊中,還是很被認可。

而且大家也感覺,隨著耐熱材料研發成功;火箭距離發生成功隻是時間問題,那麼必須要做好分工。同時也要找到盈利模式,不能在像之前,一點都不正規。

本雅明-貝京也附和道:“托尼說得還是很有道理,必須要正規化。同時也是對我們的一種鍛煉,隻有大家分工明確;各司其職,公司發展才能長久。”

如果說這個世界上以色列人不喜歡那個國家,阿拉伯很多國家都是榜上有名。但是在歐洲,絕對非德國莫屬。畢竟二戰時期,可是把猶太人給禍害夠嗆。既然連本雅明-貝京都認可托尼的說法,那麼其他人就更沒有理由反對。

哈馬德:“既然諸位都沒有意見,那麼就確定一下各自分工;以及需要承擔的責任。”

這個時候所有人都看向林一棟,畢竟他們之間太過熟悉;每個人負責什麼,基本上都清楚。就看這位大少想要作什麼,或者說能夠做什麼。

當然還有一層意思,很多話要讓他來講出來。本身是公司第二大股東,加上同眾人並沒有利益關係。

知道躲不過去,林大少也沒有客氣,而是笑著說道:“既然諸位學長都看向我,那麼我就發表一下個人的淺見。如果有什麼不妥之處,還請大家及時指正。”

看到眾人都沒有意見,林一棟繼續說道:“做任何事情,都需要有一個牽頭人,也就是帶頭大哥。我們這些人當中,如果說要選擇一個人擔任CEO;那麼哈馬德-本-阿勒薩尼最為合適。本身是公司最大股東,而且在火箭研發過程中;作出的貢獻,付出的努力,也是有目共睹。”

“加上在我們這些人當中,哈馬德年齡最大;經驗自然也更豐富一些,擔任CEO在合適不過。

本身是公司第一大股東,又是第二大股東的提議;在說人家的確具備這個能力,至少目前幾個人當中,沒有人比他更合適。

看到眾人都點頭之後,事情就這麼定了下來。國際空間探索公司第一任CEO由哈馬德-本-阿勒薩尼擔任。

眾人都示意他繼續,林大少也沒有客氣,而是接著說道:“邁克-科赫學長是學習化學專業,因此火箭燃料部門就應該由他負責,我想諸位應該沒有意見吧!”

安排倒是很合理,當然除了邁克-科赫本人之外,其他人感覺理應如此。眾人都沒有反對,自己當然不好意思多說什麼。也隻能先擔任這個職位,雖然心有不甘,可並沒有反駁的理由!