第七十一章 新兵調查問卷後的故事(1 / 1)

二十分鐘後。

新兵們坐直了身體,參謀長親自拿著一遝資料進來,讓身後的兩個參謀發放。

七連的班長和連長都被叫出去了。

等梁龍輝不知從哪急匆匆趕來時,想探頭看一眼,卻被張參謀一臉冷漠擋在了外面。

是抬手擋的。

那天梁龍輝的處分報告,可不止整到了兩個新兵,帶隊的張參謀也挨了參謀長一頓狠訓。

參謀長轉頭,略帶銳利的眼神看了梁龍輝一眼,把梁龍輝看得心裡直發涼。

團裡吹哨時,他正從外面醫院回來的路上。

今天周末,他當然是請了個假,出去看望媳婦兒去了,本來不想回來,但這兩天得罪了領導,他也不敢在外面過夜。

一進樓一個人都沒有,問了站崗的士官才知道都去搞問卷調查了。

打開手機,一個未接都沒有,從連長到士官,竟沒一個人通知他。

他心裡猜到點什麼了。

團裡真他媽太狠了!這是要讓他背著屈辱回去!

新兵調查問卷,就像代理乾部轉正前的人大選舉,基本不出問題,一出問題,就是大問題。

梁龍輝轉身急忙走向外面,尋找七連的人。

等他看到王劍一夥人站在一處拐角抽煙,上去就發問。

“為什麼這事沒通知我?團部也沒提前通知?這麼突然,就不怕新兵亂填?你們跟新兵都打好招呼了嗎?”

一連串大聲發問,換來的是郝成斌望向他的一聲冷笑,和連長,其他士官們的沉默。

梁龍輝心如死灰。

前兩天還在和他爭吵的王劍此時終於歎了口氣,把他拉到了一處僻靜的地方。

王劍緩聲開口。

“我和他們商量了,大家決定還是給你留點顏面,不要背著團部通告回去。

郝成斌和方淮都同意了。

你趕緊打報告給你們支隊請病假吧。

以後…做人不要太強勢了,多聽聽彆人的意見。”

王劍的話,對此刻的梁龍輝仿若靡靡之聲,在他耳邊蕩起回音。

……

方淮看著眼前的問卷,心裡也有些發笑。

全場的新兵們都瞪直了眼睛。

這…這這這,怎麼跟讀書時填過的不太一樣?

第一個是常規問題:你是自願入伍的嗎?

第二個:你來當兵,受誰影響最大?

從第三個問題開始,就是一波視覺衝擊!

3、你的班長會打人嗎?一般打幾下?

A、3下以上,B、1—3下,C、不知道。

大家都在四處觀望,關鍵七連學習室,台上坐的可是參謀長,大家都不怎麼敢說話。

估計其他學習室,已經討論開了。

參謀長坐在講台看著下面的新兵笑道:“看彆人乾什麼?都是匿名的,照實填就是了!老子親自收卷,你們還怕彆人看到嗦?”

方淮不由得心裡發笑。

主要是這個調查問卷,前世他在基地機關工作,而且就在戰訓處,這個東西他也幫著統計過。

不管什麼結果,最後搞不搞你,還得團部說了算。

而且他聽戰友說,這個調查也是篩查心理有問題的新兵的,瞎填一通壞話的,也得被參謀私下給打小報告。

彆以為找不到你是誰,座位有座次,頭上有攝像頭。

今年的問卷,問題一個比一個炸裂。

4、早上四點在地上疊被子,冷不冷?

A、冷,B、不冷,C、五點才起,D、不知道。

這個吊了,一個問題兩個坑。

5、班長的衣服一般用什麼洗?

A、不知道,B、肥皂,C、洗衣粉

6、班長在班上抽煙,煙頭丟哪裡?

A、亂丟,B、垃圾桶,C、不知道,D、我的水杯裡

後面的題,“不知道”這個“正確”選項都被不斷調換了位置,防止新兵指著最後一個答案勾選。

就這種卷子收上去,團部要搞哪個班長,也就是在卷子堆裡找一找就行。

部隊在“老兵霸淩”這個問題上,也越來越正視了。

後面還有坑爹題,和一係列心理問題。

你入伍時花錢了嗎?

A、花錢了,B、找的關係,C、沒花錢也沒找關係,D、不清楚

你家中親屬是否有消防部隊服役的?

你覺得你的親屬作為一名消防軍人,有什麼特權?

你是否有女朋友?如果分手了,怎麼辦?

受到批評後,你會怎麼辦?

你經常失眠嗎?

你是否經常聽見彆人聽不見的聲響?

你對你現在的長相滿意嗎?

方淮看到這題的時候內心罵罵咧咧。

不滿意,你還能給老子改造不成?這特麼不是整容機構的活兒嗎?

……

最後幾題,就是今天的坑了,七連的,團部肯定會看。

你覺得連長好,還是指導員好?

為什麼?

你覺得你們連裡有人被班長,連乾部針對嗎?

具體情況為:

連長,指導員你經常見到嗎?

一個周大概多少次?

這三個題,基本就是針對梁龍輝出的。

方淮做得很快。

最後三個題,他沒填。

隻有整改意見那裡,他念念不忘地填了個“菜不夠吃”。

隨後,他在調查問卷第一頁簽上了自己的名字。

大家交卷之前,曹鵬和幾個晚鍛煉隊伍關係比較好的新兵不斷朝他的方向看過來,指著卷子的最後部分。

意思他知道,大家想為自己鳴個不平。

方淮隻是不斷搖頭。

今天王劍找他和郝成斌談了。

大概還是不想讓梁龍輝這麼走,而且拋出了一個不好拒絕的話題:這麼搞,對七連的榮譽是一種打擊。

郝方兩人想了半天,相看一眼,都同意了。

答應的時候,係統竟然在沒有任務的情況下,給了他一次任務獎勵,大概也是對於方淮再一次拒絕PY交易的一種肯定。

梁龍輝用打架不處分換他寫檢查是PY交易,參謀長用這種方法去懲罰梁龍輝,同樣也是。

合情合理,卻不合規。

方淮看到獎勵提示時,腸子都悔青了。

早知道張參謀讓他和張尹章“握手言和”的時候,他就應該主動申請警告處分!

靠,警告就警告嘛!萬一還有一次獎勵呢??

……

兩天後,梁龍輝走了。

連裡的調查問卷,終是在班長們的提前囑咐下,沒有出什麼大麻煩。

沒有人舉報梁龍輝。

僅僅是“你覺得連長好還是指導員好”那道題,大多數人選了連長而已。

大家連“每周見到連長指導員的次數”都是“很多次”。

參謀長來找過王劍一趟,問王劍怎麼回事。

王劍則甩鍋給了郝成斌和方淮,說他們不想耽誤連裡的榮譽,也不想給新兵們留下一段“指導員被舉報調走”的回憶。

覺得這會影響指導員這個神聖的職位在新兵們眼中的形象。

參謀長沒再說什麼,隻是從手裡的七連問卷檔案袋裡找出了其中一份,讓王劍拿給梁龍輝看看。

梁龍輝看到方淮簽了名的調查問卷最後那一片空白,心裡感慨萬千。

臨走時,請王劍轉交了一副他的上尉硬肩章給方淮,祝他考上軍校。

當然,方淮不接受這種祝福。

這梁龍輝,一點都不了解他。

考上軍校隻是我的底線,我追求的,是提乾!

不過那副硬肩章,他收下了,並且小心放進了自己的迷彩包裡。

他希望自己能像舅舅一般,以後看到那兩塊硬肩章,就能笑著想起這段新兵歲月。

不過不像舅舅一般苦,還挺璀璨的。

……

此後的生活,真是快遞龍頭玩漂流——順豐順水。

方淮很順當拿下了條令競賽新兵個人積分…第二名。

他嚴重低估了800新兵這個基數帶來的威力,最後搶答環節,饒是問題複雜,但能答上題的新兵和乾部真不少,大家比拚的都是手速。

方淮舉手的反應速度當然是最快的,但台上的裁判不一定看得出來。

頻頻點到五連。

第一名,又雙叒叕讓五連的拿走了。

後來大家傳出了風聲:為什麼五連一直這麼強?

因為五連的連長是羅總的關係。

——跟韓勇是一個廠牌的。

當然,真假不知。

但後來大家也就不再糾結於五連為何總是第一的問題,管他真假,反正成了士官們調侃連長指導員的有力憑證。

每當各連主官吐槽士官們不爭氣,拿不到分,士官們私下也會笑著吐槽主官,為啥你關係不硬,拿不到第一名的“指標”?

王劍也被大家吐槽得夠嗆。

郝成斌的嘴更毒。

有一次檢查衛生,五連又是第一,七連還是老三,郝成斌一臉認真地拍了拍王劍的肩膀說,不行的話,這個連長就讓韓勇來當吧。

王連長第一次惱羞成怒。

那天,許多新兵看到王連長脫了一隻鞋拿在手裡,把郝成斌從連部辦公室一路追到了樓下。

兩個年近三十的老兵也不知道來了什麼精神,郝成斌邊跑邊罵,王劍邊罵邊追,跟倆五歲孩子似的在整棟新訓樓裡到處嚎叫。

而且東奔西竄,途徑三樓團部,參謀長看到也沒管,隻是笑笑,似是覺得部隊有心機算計也正常,有幼稚玩鬨也正常。

那副燥人光景,迅速在全團傳開,成為了新兵們眼中新兵團質樸而美好的標誌。

等到多年以後,新兵們成熟為老兵,把著啤酒燒烤言歡,一起在聊天中夢到從前的落日餘暉,夢見了風,夢見了雨。

驀然發現,風也不可少,雨也不可少,落日餘暉下的嬉笑打鬨亦不可少。

童真,是軍人的浪漫。