“你們是不是太急進了？”

許如意開始還以為是張俊楠家裡找過來,縣裡了解情況，如今這位趙明誌趙主任這樣說，許如意就聽出點問題了。

趙主任坐在了她的對面,跟她慢慢講：“這個事不是大事，張啟瑞是自己辭職的,我們已經了解過了，他母親怎麼鬨，張啟瑞不認同就沒問題。”

“你們的問題是管理問題，管理也是需要藝術的,不能一刀切。每個職工的性格不一樣，對計件製的反應也不一樣。你看你們廠,大部分人都讚同,卻隻有這十幾個不行，那你完全可以分彆對待。”

“我們都知道,你用這個計件製是想提高效率,但是這保證不了全部職工的利益啊。”

這話讓許如意抬起了頭，“你的意思是……”

趙主任就說：“你呀是個技術人才，而且腦子動的快,開疆拓土很厲害。不過這管理還是差點火候。”

“縣裡了解到你們的情況,現在老廠長傷著,辦公室主任又辭職了,你總不能天天盯在這裡吧。你有什麼需要幫忙的,可以給縣裡提出來,縣裡絕對會幫助你們。”

許如意就聽明白了，說她管理有問題，又說他們缺管理人才，還讓提要求,那不就是想派人嗎？

這是有人想摘桃子？

許如意當然不可能同意，當沒聽懂：“趙主任，我們在去年就進行了全廠的職工培訓，從管理銷售會計幾個方面，聘請了大學老師講課，年前第一期結束，已經有二十位優秀畢業生被選拔出來，投入到了相應崗位。”

“目前我們沒有什麼需要，謝謝縣裡的關心。”

趙明誌隻當許如意沒明白，就掰細了跟她說：“你們太沒經驗，你看木藝廠一年的產值過百萬，這磨洋工才多少個，你不如計時和計件一起來。”

“願意走老路就計時，願意多掙點就計件，這不就沒什麼矛盾了嗎？而且這點支出，對於木藝廠來說，不算什麼，提高不了多少成本。”

他當然也會說點重話，“而你這麼一刀切，把鍋底給鑿穿了，人家可不是急，這又是傷人，又是告狀的，影響的是你們。”

“你看看，這個張俊楠這不就鬨起來了，還傷了人！這事兒說小也小，說大也大，他砸人的確是有錯誤，但他鬨，也未必是沒理。”

許如意怎麼可能同意這句話：“他不乾活，木藝廠十月底審計結束，轉讓給我們，一直到現在，二個半月時間，我問了相關領導，還有同事，他什麼活也沒乾，每個月拿基本工資15塊錢，我們給了生活費。”

“可他看著同事們努力乾活，工資開得高，就心生不滿，甚至還鬨事砸人，這有什麼道理？！”

“我們郭培生老廠長今年都快六十歲了，多少次勸說他好好工作，他不領情不說，甚至為了砸的準，還跑去郭廠長家裡踩點，這是多狠毒？！”

“如今，人剛從省醫院出來，還在家裡養著呢，時不時還要頭暈，你們縣裡的領導去看望了嗎

？關心了嗎？什麼都沒有，現在倒是跟我說[]來[]%看最新章節%完整章節，張俊楠也有理，他有什麼道理？！這話我不認同。”

許如意跟縣裡幾乎沒打過交道，開始的時候，燎原廠的廠長不是她，後來她通過鍋爐改造得到了燎原廠的認可，雖然以她為大，但是，任命沒下來，所有的會議活動都是老廠長和鄔彙雍參加的。

隨後就是秋交會，許如意帶著燎原廠一會成名，成了香餑餑，省裡市裡縣裡都搶著送工廠給她！那會兒許如意帶人考察光明廠和紅星廠，忙得不得了，燎原這邊的木藝廠都是郭培生來決定的。

所以，雙方都不熟悉。

許如意又長了個漂亮模樣，不說話的時候，看起來白白淨淨的，沒什麼殺傷力，趙主任就認為她脾氣應該還好。

可他哪裡想到，許如意居然質問自己，還不認同，他怎麼可能不生氣呢。

趙主任趙明誌直接說：“許廠長注意你的態度。我是在跟你好好說話，你這是什麼口氣？”

許如意回答得很堅定：“是被冤枉質疑後，正常人的口氣。我認為他沒有任何道理，我們也沒有任何錯誤。”

趙明誌隻覺得一口氣憋著胸口，也怒了：“沒有錯誤？我知道你們燎原廠現在做得大，但是，你們的問題很嚴重！”

“我問你，都是職工，你們最高的工人一個月能拿153塊錢，他才拿15塊，同樣是工人，彆人一個月頂他大半年乾的，你們這還是工人階級嗎？你這是走資本主義道路！”

他直接給許如意扣上了帽子！

而且他連木藝廠最高工資是多少都知道，顯然是事先調查過了。

“你們廠的事情還多著呢，那麼多的利潤你們全部都發了工資獎金，這才幾個月，光小轎車就有二輛，還買了貨車二輛，你們領導乾部的獎金更是多的咋舌，尤其是你許如意，你們家的日子可是越過越好，安上了電話，修了房子，還利用廠裡的關係開店鋪，告你的人都排成長隊了。”

這居然還將她家的事兒調查了清楚，許如意更是明白，今天這是鴻門宴啊。

趙明誌以為她要反駁，畢竟她剛剛可是咄咄逼人。

哪裡想到，許如意第一句話就問：“趙主任，今天是以張縣長的名義把我叫過來的，剛剛您也說張縣長在開會，讓我等著。我請問，這些話，是張縣長讓你說的，還是你自己的意思？”

這話倒是將趙明誌問住了，他警惕的很：“你什麼意思？”

許如意當然不能說要看看是誰的意思了，她就說：“我的意思是，我的時間很有限，如果是你的意思，我當面給你說一遍，如果是張縣長的意思，那就等他來了一起說。”

趙明誌是真沒見過這麼囂張的，他也看出了，許如意不把他們放在眼裡，他提醒道：“甭管是誰，你彆忘了，木藝廠還是燎原縣管轄的。彆擺你紅星廠廠長的架子。”

許如意點頭：“我沒有擺，你們叫我我這不是老老實實來了，你們說砸人的張俊楠有道理，我才反問的。現在你又給我扣

帽子，我自然不能認！”

“我們的計件製怎麼就成了資本主義呢？”

“木藝廠是國營廠，生產的所有產品都是用來換取外彙的，我們是在符合國家製度的情況下，設定的工資額度。您要是對我們的分配有意見，請去相關部門反應。”

“另外，我們和美國的計件製區彆是，我們多勞多得，而美國則是壓低單價。有一句話這麼解釋美國的計件製——工人想要維持自己的工資總額，就得多勞動，多工作幾個小時或者一個小時內，造成更多的產品，結果就是工作的越多，所得就越少。你知道這是誰說的嗎？”

趙明誌有點愣了，他怎麼知道？“你到底要說什麼？”

許如意回答他說：“這是馬克思恩格斯選集裡的一句話。趙主任，這句話很明確的說明了我們和資本主義的區彆，木藝廠的工人付出了勞動，也得到了相應更多的報酬，我們沒有壓價，也沒有任何問題。”

趙明誌瞠目結舌，他都不知道，這個許如意年紀輕輕，怎麼有些書裡的話說來就來？

可是，他怎麼反駁？

他不能說這話是錯的吧，那隻有他錯了。

他瞬間啞聲了，這會兒雖然是冬天，可是因為男女有彆，辦公室的門是打開的。

兩個人如此激烈的爭吵，自然早被人聽去了，不知道誰笑了一聲，雖然很快收住了，可是更刻意了。

趙明誌越發窩火。

偏偏許如意卻仿佛根本不想放過他，接著說道：“你剛才還說，我的計件製打破了彆人的鍋，我想問趙主任，你說我們分配有問題，但是國家哪條規定，有人不乾活，可以拿著國家財產，填個人的工資？”

“你平時就是這麼操作的嗎？”

“還有你的所謂管理辦法，按著你的和稀泥的辦法，15塊錢和150塊錢會造成矛盾，30塊錢和150塊錢就沒有矛盾嗎。”

“你以為每個月多出幾百塊錢，給他們發個平均工資，讓他們沒有少拿就可以了。但趙主任，現在不是我想把鍋砸了，是他們看到彆人掙得多，想把鍋砸了，讓大家一起回歸原先的工資。”

“如果連本質都看不清楚，您就不用指導我怎麼管理了。”

“隻有我們家，隨便您調查，我隻能說，我手裡的錢乾乾淨淨清清白白。如果你不做調查張口就來，我就要跟你死磕到底。”

許如意說完，就站了起來：“您問我的話，我已經給了答複，請問張縣長還要見我嗎？”

趙明誌瞪著許如意，許如意淡淡地看著他。

明明他個子更高，歲數更大，體重更重，可偏偏，這會兒，他覺得自己被許如意蔑視了。

可他也能看出來，這丫頭簡直天不怕地不怕，要是他敢說還需要等，那麼許如意就敢將剛剛的話，捅到上面去，扔到領導的面前。

要鬨大嗎？對他並沒有什麼好處！他隻能說：“你先回去吧。”

許如意毫不客氣，站起來扭頭就走。

氣得趙明誌直接把門關了。

等著出門，王石頭已經等著她了，他跟許如意時間久了，太知道許如意的表情了，今天格外的不同——很憤怒。

王石頭就問：“去哪裡？”

許如意說：“去趟省城，不，”但很快，她就改了主意，“去燎原廠。”

雖然現在已經是一分廠，可許如意還是習慣於過去的叫法，王石頭一聽，就加了油門，朝著廠裡去。

廠裡經常跟縣裡聯係的，就隻有郭培生和鄔彙雍，現在郭培生還病著，許如意就選擇問問鄔彙雍。

隻是沒想到，她一走到門口，就瞧見了本應該在家裡歇著的小老頭，居然在鄔彙雍辦公室裡坐著，大概還是不太好受，半仰在單人沙發上，閉目養神。

鄔彙雍先看見的她，叫了一聲：“回來了。”

郭培生這才睜開眼睛，許如意有點心疼：“您怎麼不在家裡待著，跑廠裡乾什麼？”

郭培生直接說：“我就知道，你肯定回來找老鄔。”

許如意也不意外，在廠裡，郭培生對她最了解：“您都猜到了？”

鄔彙雍指了指沙發示意許如意坐下說話：“要是好事，肯定會在電話裡說一說的，這樣突然叫過去，八成是沒好事。什麼事？”

許如意就說：“您猜對了。”她把對話說了說，鄔彙雍直接就拍了桌子：“他這是什麼意思？想插手燎原廠的管理嗎？”

許如意點頭：“我聽著是這個意思，我沒忍住，直接懟回去了。”

郭培生倒是不覺得許如意做的有問題：“大是大非的事情，本來就不能妥協。但我們得知道，到底什麼意思？這樣，老鄔你去打聽打聽。”

許如意點頭。

鄔彙雍在縣裡這麼多年，肯定有他認識的人，這事兒刻不容緩，他立刻穿上外套，出門去了。

屋子裡就剩下了郭培生和許如意，郭培生問許如意：“你直接硬頂，心裡也是有打算了吧。”

許如意點頭：“木藝廠現在看著是二個廠子裡規模最小的，技術難題最低的，但是我其實是有打算，以後專門發展成戶外用品工廠。”

“咱們夏國這方面恐怕在十年內是沒有什麼銷路，不過在國外，有著很大的市場，是很有發展前途的。”

“當時咱們拿了外彙訂單回來，省市都給咱們提供了好的選擇，縣裡這邊其實並不是最優選擇，我是想著，燎原廠在這裡這麼多年，這畢竟是家鄉，為了回報家鄉，所以才同意將戶外桌椅放在木藝廠。”

“但是，企業要發展，不僅僅是好的領導，好的員工，環境也很重要。我覺得燎原縣起碼趙主任給我觀感很一般。如果這也是張縣長的意思，那麼我就考慮搬廠了。”

這就是許如意的底氣，他們本就不是燎原縣能製約的。

郭培生以為許如意急了，八成會換廠，沒想到，她終究是個有情誼的人，提出了搬廠。

那不就是要帶著木藝廠上百人搬走，這不但得罪了燎

原縣，也是個大工程。

但郭培生就是喜歡許如意這種重情義的性子，要不是這性子，她怎麼可能抓著已經要倒閉的燎原廠不放呢。

所以他沒什麼意見：“不行就搬。大不了多花點錢，反正咱們現在也不缺錢。”

許如意笑了：“不會虧了的。”

可不是嗎？她本來就要發展成為大的戶外用品工廠，即便是在燎原縣，也是要擴建的，到時候還是要建廠房招工人，更何況，鍋爐廠以後說不定就會搬走，還會考慮鍋爐廠和木藝廠合並的事兒。

如果搬走的話，可以一次性搞定不說，同時也可以批下大片的土地——這在現在不值錢，等到二十年後，可都是資產。

郭培生知道她的水平，她說不虧，他也就信了：“那我們就等等看。不搬最好。”

他還是戀舊。

許如意並沒意見，她有釜底抽薪的底氣，但卻不一定非要這麼乾。

郭培生身體還是一般，聊完了，許如意就扶著他下樓，讓王石頭開車把他送回去。

許如意自己則跟薛紅英聊一聊羅伯特要來的事兒——他真是個急性子，剛剛說好下旬來，直接就定了最近的機票，幾天後就要到了。

許如意這邊不一定能抽出空來，所以讓薛紅英先找好翻譯，又跟她說了說他們兄弟倆的性格特征，這才掛了電話。

到了八點鐘，鄔彙雍才回來，直接敲了許如意的家門。

進了屋，許為民給他端了杯水就帶著許吉祥去裡屋了，許如意就問：“怎麼樣？”

鄔彙雍咕嘟咕嘟喝完了水，這才開口：“找了個老熟人問了問，這才明白怎麼回事。”

“這事兒其實不止張俊楠奶奶去告狀，咱們廠的那幾位，早就告了好幾次了，說是我們砸了他們的飯碗。縣裡開始也沒管，但張俊楠的奶奶這麼一鬨就不行了，妻離子散，還說不管就要往上告。”