第二百四十七章 現成工廠3(1 / 1)

沒想到對方竟然還要推銷工廠給他,這讓林大少十分為難!才準備進入汽車行業,一切剛剛起步;前世強如馬斯克也是在特斯拉創建十年後,才開始收購大型工廠。

做生意哪項成本最高,那麼隻有一個答案——人工!廠房租金基本固定、漲幅會嚴格遵循合同執行;至於水電費等,都有統一標準。

原材料成本,同生意好壞有直接關係;生意好購買的原材料自然要多一些,生意差購買少很正常。相比之下隻有職工工資不好確定,甚至可以說屬於隻能增加,不能減少那種!

美國汽車工人鬨起來,絕對會讓所有資本家崩潰;接收這麼一群大爺,那是給自己找不痛快。可也不好直接拒絕,顯得太過沒有誠意。

同時也清楚弗雷德瓦格納所面臨的處境,短期內不能作出成績;ceo的位置肯定是保不住。一旦通用ceo換人,必定會經曆一個動蕩期;在想談收購加州電動汽車研發基地的事情,不知道要等多久。

雖然等得起,但一直等待可不符合林大少性格特點。

林一棟:“弗裡蒙特工廠好像還有豐田的股份,難道這中間出現了什麼變故。再說現在才剛剛起步,連一款車型都沒研發出來;購買汽車工廠也沒用!”

必須要將玩票性質做到極致,不過要是對方肯作出一定讓步;將弗裡蒙特工廠收購過來也不是不可以。

前世特斯拉第一家座超級工廠,就是原弗裡蒙特通用汽車廠;或許冥冥中早就已經注定。

目前除了眼前這小子,沒有其他合適人選;畢竟連豐田都決定退出,其他車企就更不敢去嘗試。必須咬死,年輕人心氣都高;越是得不到的東西,就越是想要得到。

擁有財富是好事,可能否駕馭財富卻是一門學問;林一棟身價暴增,內心之中肯定會認為;自己非常了不起,這才符合年輕人心態。

此時此刻不說進入到瘋狂的買、買、買模式,可隻要是看上的東西;肯定不會輕易放棄。

是對方率先提出來想要收購電動汽車研發基地,主動權可是掌握在通用手中;如果不利用好,都感覺對不起自己!

弗雷德瓦格納:“當年豐田與通用簽署了20年合同,明年就將到期。目前豐田方面表示不會續約,準備將工廠還給通用!”

“通用汽車在加州,除了分公司之外;研發和生產基地隻有兩處!如果一旦林先生將電動汽車研發基地收購,那麼剩下一家工廠;無形之中會增加公司管理成本。”

“通用汽車的總部在底特律,配套產業非常成熟;可反觀加州工廠,需要花費太多精力;整體性價比不高。”

“林先生本人就在加州工作、學習;至少管理上比起通用更具備優勢。如果閣下同意兩個地方一起收購,在價格上通用方面會作出一定讓步!

如果真能接手,即便白送給他都沒問題;隻要能將5000名工人安頓好,其他都不重要。一旦5000名工人上街遊行,會嚴重損害通用汽車的品牌形象。

鬨出的動靜太大,總統都會親自過問;屆時根本沒辦法收場。

林一棟想了一下說道:“弗裡蒙特工廠;最初是由通用汽車在上世紀60年代建造。1962年至1982年間隸屬於通用汽車,1984年開始由通用和豐田共同擁有。”

“廠房十分老舊,設備也是嚴重過時;即便收購過來,也沒有任何意義。並且還要承擔幾千人的吃喝拉撒,得不償失!”

看來這小子過來之前,做過很多功課;不是很好忽悠。必須要調整策略才行,今天一定要他接手弗裡蒙特汽車工廠;無論花費多大代價,都在所不惜!

弗雷德瓦格納:“林先生對於通用在加州的布局很熟悉嗎!”

“雖然弗裡蒙特工廠是上個世紀60年代建造,可當時用料非常考究;即便在過100年,廠房也不會出現任何質量問題。至於裡邊的人員,都是成熟的技術工人;可是節省一大筆培訓費用。”

“以林先生的能力,進入任何行業,都會成為翹楚,研發與生產汽車;也一定不會比任何企業差。一座研發基地,根本無法讓閣下滿足;擁有一家大型汽車工廠,更能凸顯出做事的決心。”

明年才到期,倒是有一個緩衝;擁有前世經驗,一年時間新車絕對可以定型,進入到量產階段。

雖然時間很緊迫,但隻要是團隊成員共同努力;問題應該不大。

林一棟想了一下說道:“弗裡蒙特工廠同豐田的合同什麼時候到期!”

聽到這裡,弗雷德瓦格納欣喜之情溢於言表;還是年輕人好忽悠。即便在聰明又怎麼樣,有些時候經驗更重要!

詢問豐田合同什麼時候到期,擺明有接手的意思;隻要心中有想法就好,在加點火必定能讓其就範!

弗雷德瓦格納:“豐田與通用簽署了20年合同,明年12月31日合同到期;工廠會在2004年1月1日從新移交到通用汽車手中。”

“如果閣下想要,從2004年元旦開始;弗裡蒙特汽車工廠將屬於您!”

接近兩年的緩衝期,時間足夠。如果這麼長時間都不能將電動汽車研發出來,也就沒有在繼續下去的必要!

林一棟:“收購過來倒也不是不可以,但工人我不想要;一切才剛剛起步,根本沒必要養那麼多人。”

對方同意收購,弗雷德瓦格納很是興奮;但聽到不想接收工人,頓時變得無語!單單購買廠房還需要你,哪怕做倉庫對於通用來講都無所謂。

核心就是要連工人一起接收,省得汽車工會出來作妖;組織工人上街遊行。

其實林大少是故意這麼說,就知道老小子肯定不會同意;相比起出售廠房那點收入,通用會更在意名聲、以及企業形象!

一旦將加州的生產與研發基地出售,哪裡還需要養那麼多工人;好幾千人的賠償金,不是一筆小數目。賠錢隻是其中之一,最重要工人安置問題不解決,白宮都不會放過他們。以後獲得的支持,將會少得可憐!

大型汽車工廠,都有軍工部門;軍方和政府采購,占比著實不小。尤其是通用,還負責陸軍一號的研發與生產;一旦白宮不爽,日子絕對不會好過!

弗雷德瓦格納:“林先生雖然年輕,但作為極具社會責任感與使命感的企業家;也不希望看到幾千名工人失業。畢竟涉及到幾千個家庭,他們的孩子生活也會受到很大影響!”

“如果是其他人,可能連自己都養活不了,更不要提幾千名工人。但對於閣下來講,還真不是什麼大問題。隨便研發出一款新產品,都能輕鬆解決幾千人就業;難道您對自己還沒有信心嗎!”

查理茲塞隆品牌大火之後,很多細節、以及不為人知的秘密被深挖出來。三款產品都是林一棟親自研發,因此在研發出驚豔世界的商品;也不足為奇!

在弗雷德瓦格納看來,即便工廠不從事汽車生產;也可以做其他。畢竟廠房和工人就放在哪,最多剛開始不熟練;一旦適應之後,所有問題都將迎刃而解!

此刻隻要林一棟肯收購弗裡蒙德汽車廠,將工人全部接收;至於對方想要生產什麼,與通用沒有任何關係。內心中巴不得林大少生產其他商品,這樣通用也少了一個潛在競爭對手。

林一棟想了一下說道:“閣下說得很有道理,不一定非要製造汽車。查理茲塞隆品牌幾款新產品即將上市,正愁產能問題。”

“自建廠房需要一個過程,弗裡蒙德汽車廠面積足夠大;稍微改造就可以投入使用。汽車工人也不是天生就會生產汽車,稍微培訓一下生產其他商品問題應該不大;我怎麼就沒想到呢!”